新年伊始，萬象更新，阜陽市水利水電建設集團有限公司2022年度工作總結暨表彰大會于2023年2月6日上午隆重召開。公司黨政領導班子、各分公司領導班子、各支委成員、在建項目“五大員”以及公司職工代表等140余人參加了會議。會議由公司黨委書記、董事長劉保忠主持。

    上午9時整，在雄偉嘹亮的國歌聲中，大會正式拉開帷幕。

    會上，劉保忠代表公司領導班子作了2022年度工作總結及2023年工作打算的報告。過去的一年里，公司參與174個項目工程投標，中標項目25個，合同金額17.925億元，年增長20%；完成施工產值14億元，年增長33.46%，上繳國家稅收6000萬元，實現利潤4000萬元；一年一個新臺階，經營效益連年提升。他強調，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，要堅定落實集團公司各項工作部署，堅持穩中求進的總基調，不斷創新發展，奮力推進企業更高質量發展。公司全體職工一是要聚氣凝神，開拓進取，在增加市場份額上下功夫；二是要艱苦樸素，開源節流，在提高經濟效益上下功夫。三是要守正創新，追求卓越，在提升管理水平上下功夫；四是要清正廉潔，嚴守規矩，在發揚工作作風上下功夫；五是要精益求精，擔當作為，在創立黨建品牌上下功夫。

    市水利局一級調研員劉琮同志要求，一是搶抓機遇，抓住政策的機遇，項目的機遇，市場的機遇乘勢而上。二是苦練內功，注重人才培養及梯隊建設，在管理上下功夫，精心研究，提升管理水平，要科技創新、樹立品牌，切實增強本領。

    會上，市水利局黨組書記、局長曹濤代表局黨組向集團公司全體職工表示親切的問候，并向受表彰的先進集體和先進個人致以熱烈的祝賀。同時，向集團公司干部職工提出希望，一要進一步全面加強國有企業黨的建設，充分發揮黨組織的領導核心和政治核心作用，營造風清氣正的發展環境，以高質量黨建引領保障高質量發展；二要進一步做強做優做大國有企業，加快建立現代企業制度，做好戰略謀劃，補齊短板弱項；三要進一步強化專業人才培養力度，健全技能人才培養、使用、激勵制度，發揮關鍵人才在國企發展中的重要作用，加強人才梯隊建設，為企業發展創造更加堅實的人才基礎。

    最后劉保忠強調，希望集團公司全體黨員干部在新的一年，擔負群眾期盼，更加努力，在“忠誠、干凈、擔當、科學、求實、創新”的新時代水利精神指引下，拉高標桿、揚長補短，埋頭苦干、勇毅前行，在國企發展改革中走在前、作表率，實現新發展、呈現新面貌、取得新成效，事業發展一年更比一年好。

    會上，還對在2022年度獲得黃山杯、禹王獎、潁州杯及安全、質量管理優秀的先進單位及先進個人進行了表彰和頒獎，先進代表進行了交流發言。